성공을 위한 계획(구체적이고 현실적인 목표 설정)

부의 성공 전략을 실행하기 위해 여러 부분으로 공부도 하고 

계획도 수립하는 나날을 보내고 있습니다.

새로운 마음 가짐으로 즐겁게 하나하나 해 나아가는 모습을 보며 "좀 더 미리 시작해 볼걸"하는 

마음도 들고 "어떻게 해 나아가나?" 하는 느낌도 드네요

하지만 분명한 것은 블로그를 시작하면서, 비록 빠르진 않더라도 분명히 나아가고 있다는 점입니다.

이 글을 보시고 한 분 이라도 도움이 되기를 바랄 뿐입니다.

분명한 것은 노력은 절대 배신하지 않는다는 것입니다.

"아무것도 하지 않으면, 아무 일도 일어나지 않습니다."는 마음으로 노력해 나아갈 뿐입니다.

 

1. 구체적이고 현실적인 목표 설정: 목표를 구체적으로 정하고 현실적으로 이룰 수 있는지 고려하세요. 목표가 구체적일수록 달성하기 쉽습니다.
2. 우선순위 정하기
3. 단계적 계획 수립
4. 시간 관리
5. 자기 관리와 휴식
6. 도움을 청하고 협력하기
7. 실패에 대한 대비
8. 자기 독려와 긍정적인 마인드
9. 진척 상황을 체크
10. 유연성 유지

 

1. 구체적이고 현실적인 목표 설정

1. 명확한 목표 정의하기:
   • 구체적으로 무엇을 달성하고 싶은지 명확하게 정의합니다. 목표가 구체적이면 목표를 이루는 데 도움이 되는 첫걸음입니다.
2. 측정 가능한 목표 세우기:
   • 목표를 어떻게 측정할지 고민합니다. 양적이고 측정 가능한 지표를 사용하여 성과를 추적하면 진척 상황을 더 정확하게 파악할 수 있습니다.
3. 현실적인 목표 설정하기:
   • 목표가 현실적이고 이룰 수 있는지를 검토합니다. 자원, 시간, 능력 등을 고려하여 목표를 설정하면 더 쉽게 달성할 수 있습니다.
4. 시간에 구애받는 목표 설정하기:
   • 목표를 달성하기까지의 시간을 명시적으로 정합니다. 목표를 시간에 맞추어 세우면 일정을 조절하고 계획을 수립하기가 더 편리해집니다.
5. 구체적인 계획 수립하기:
   • 목표를 이루기 위한 구체적인 계획을 세웁니다. 단계별로 어떻게 목표에 도달할 것인지 계획을 세우면, 큰 목표가 더 관리 가능한 작은 부분들로 나눠집니다.
6. 자원과 제약 요소 고려하기:
   • 자원(돈, 시간, 기술 등)과 제약 요소(제한된 자원, 외부 환경 등)를 고려하여 목표를 세웁니다. 이를 통해 현실적인 목표를 설정할 수 있습니다.
7. 지속적인 평가 및 조정:
   • 목표를 평가하고, 필요에 따라 계획을 조정합니다. 성과를 확인하면서 문제점을 수정하고, 목표에 더 가까워지기 위해 지속적으로 노력합니다.
8. 자기 동기 부여:
   • 목표를 달성하기 위해 왜 그 목표가 중요한지를 명확히 이해하고, 자기 동기를 부여합니다. 목표 달성이 주는 가치를 인식하면 더 많은 노력을 기울일 수 있습니다.

예를 들어, "1년 안에 3000만 원 만들기"와 같은 목표를 세울 때, 이를 달성하기 위한 세부적인 일정, 필요한 역량 강화 방법, 관련 경험 쌓기 등을 계획에 넣어봅니다. 이러한 구체적인 계획을 통해 목표에 달성의 가능성을 높일 수 있습니다.

2번째인 우선순위 정하기에 관한 내용을 다음 편에서 다루도록 하겠습니다.

끝까지 읽어 주셔서 감사합니다.